Inżynier ds. zapewnienia jakości

Zadania:

• Rozpoznawanie specyficznych wymagań APQP klientów i opracowywanie sposobów ich osiągania (we współpracy z Liderami Projektów),
• Identyfikowanie i wskazywanie zagrożeń jakościowych w trakcie przeglądów projektu,
• Udział w przeglądach technicznych,
• Analiza źródeł niezgodności pojawiających się w fazie budowy prototypów i części przed-produkcyjnych,
• Analiza zdolności procesu dla charakterystyk kluczowych i koordynacja, wprowadzenia działań korygujących,
• Wsparcie procesu rozwoju i tworzenie dokumentów jakościowych (np. PFD,D/P FMEA,CP),
• Uaktualnianie i nadzorowanie listy spraw do rozwiązania wynikających z APQP,
• Udział w procesie zatwierdzania części do produkcji (PPAP),
• Zapewnienie zgodności z  norma IATF 16949 oraz  specyficznymi wymaganiami klientów,
• Wspieranie Zespołu ds. Projektu w procesie rozwiązywania problemów technicznych i jakościowych,
• Wspieranie wewnętrznych i zewnętrznych audytów.

Wymagania:

• Tytuł magistra inżyniera,
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej,
• Doświadczenie w komunikacji z klientem,
• Znajomość specyficznych wymagań klientów OEM będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenie w rozwoju nowych projektów,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem,
• Wiedza z zakresu APQP oraz narzędzi jakościowych ( FMEA, MSA, SPC, itp.),
• Znajomość standardów AIAG, VDA,
• Min 4 lata doświadczenia w pracy w dziale ds. Zapewnienia Jakości,
• Dobra znajomość MS Office,
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole i pod presją czasu,
• Dyspozycyjność (częste podróże służbowe).

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Bogaty pakiet medyczny pracownika i członków najbliższej rodziny,
• Różnorodny pakiet socjalny (Multisport, bony świąteczne, paczki dla dzieci),
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym,
• Możliwość skorzystania z zajęć prowadzonych przez Fizjoterapeutów (masaże biurowe, zajęcia pilates, zdrowego kręgosłupa),
• Owocowe wtorki,
• Wsparcie pracowników w trudnych sytuacjach życiowych (możliwość uzyskania pożyczki pracowniczej na korzystnych warunkach),
• Dodatkowy urlop okolicznościowy oraz stażowy,
• Przyjazna atmosfera pracy (najwyżej oceniany wskaźnik w wew. wynikach badań satysfakcji pracowników),
• Dostęp do najnowszych technologii branży automotive,
• Ciekawe podróże służbowe.