Czego będziemy od Ciebie oczekiwać?
Chęci rozwoju w zakresie DevSecOps, ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji oraz znajomości przynajmniej części z poniższych zagadnień:
- Obszaru cyberbezpieczeństwa lub chęci pogłębienia wiedzy w tym obszarze, popartej co najmniej kilkuletnim doświadczeniem pracy w IT lub w roli DevOps.
- Jednej z trzech wiodących chmur – Azure, GCP lub AWS.
- Praktycznej wiedzy o procesach CI/CD oraz znajomości narzędzi CI/CD jak Azure DevOps, Jenkins, GitHub etc.
- Zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych (OWASP TOP 10 etc.) oraz secure coding best practices.
- Popularnych metod ataków (XSS, CSRF, SQL injection, etc.) oraz frameworks takich jak np. MITRE.
- Praktycznego doświadczenia w pracy z modelami: on-prem, IaaS, PaaS, SaaS.
- Doświadczenia w zakresie konteneryzacji (Docker) oraz platform infrastrukturalnych opartych na konteneryzacji: Kubernetes, OpenShift, Anthos, etc.
- Zagadnień SAST, DAST, SCA oraz ich praktycznej implementacji w ramach procesów CI/CD.
- Zagadnień związanych z authorization, authentication czy session management (SAML, OAuth, SSO, etc.).
- Wiedzy na temat procesu SSDLC oraz jego elementów składowych.
- Technologii Rest API oraz koncepcji API Gateway.
- Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego (co najmniej B2), gdyż projekty realizujemy zarówno dla klientów w Polsce, jak i na całym świecie, w szczególności w trybie zdalnym.
- Mile widziane będą również:
- Znajomość jednego z wybranych języków programowania w stopniu dobrym: Java, .Net, C#, JavaScript, Go oraz języków skryptowych jak Python.
- Doświadczenie w pracy z Git, Jira i metodykami Agile.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami DevSecOps dostawców jak Veracode, Aqua Security, Checkmarx, Microfocus etc.
- Wykształcenie wyższe o profilu teleinformatycznym.
Co możemy Ci zaoferować:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych.
- Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
- Indywidualne wsparcie Career Counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
- Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
- Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych.
- Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
- Płatny program poleceń pracowniczych.
